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<title>BFW Dueren Podcast und Podblogger Dienst</title>
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<description>Podcast Weblog-Seite der Berufsfoerderungswerk Dueren gGmbH einem Zentrum fuer die berufliche Ausbildung und Integration blinder und sehbehinderter Menschen. Dieser Dienst informiert ueber aktuelle Angebote, Aktivitaeten, Entwicklungen und Projekte.</description>
<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 23:27:58 +0100</pubDate>
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  <title>BFW Dueren Podcast und Podblogger Dienst</title>
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<title>BFW allgemein - Das BFW Dueren im Audioprofil</title>
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<content:encoded><![CDATA[<p>Beschreibung des BFW Dueren als Audiofile und Podcast</p>
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<pubDate>Tue, 12 Apr 2011 09:06:17 +0200</pubDate>
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<title>BFW allgemein - Neue Integrationsmassnahme QM-Fachkraft</title>
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Am Anfang der Qualifizierung steht ein dreimonatiges, modulares Lehrgangskonzept in dem den Teilnehmern Grundlagen vermittelt werden. Danach folgt ein, bis zu neunmonatiges Praktikum in einem, wenn moeglich wohnortnahen, zertifizierten Betrieb. Das Praktikum wird im gesamten Verlauf von erfahrenen Dozenten unterstuetzt. Zum Ende der Massnahme erfolgt die Pruefung zum Qualitaetsbeauftragten  TUeV , durch den TUeV Rheinland.


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<content:encoded><![CDATA[<p>Qualitaetsmanagement ist heutzutage fuer moderne Unternehmen selbstverstaendlich. Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt deutlich an. Beschaeftigungsmoglichkeiten fuer QM-Fachkraefte eroeffnen sich aber auch zunehmend in Beraterfirmen. Diesen Trend hat man auch im Berufsfoerderungswerk Dueren erkannt und nimmt ab April 2011 in Kooperation mit dem TUeV Rheinland die Integrationsmassnahme Fachkraft fuer Qualitaetsmanagement DIN EN ISO 9001:2008 in das Kursangebot auf.<br />
Am Anfang der Qualifizierung steht ein dreimonatiges, modulares Lehrgangskonzept in dem den Teilnehmern Grundlagen vermittelt werden. Danach folgt ein, bis zu neunmonatiges Praktikum in einem, wenn moeglich wohnortnahen, zertifizierten Betrieb. Das Praktikum wird im gesamten Verlauf von erfahrenen Dozenten unterstuetzt. Zum Ende der Massnahme erfolgt die Pruefung zum Qualitaetsbeauftragten  TUeV , durch den TUeV Rheinland.</p>
<p><br />
</p>
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<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 09:54:00 +0100</pubDate>
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<itunes:summary>Qualitaetsmanagement ist heutzutage fuer moderne Unternehmen selbstverstaendlich. Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt deutlich an. Beschaeftigungsmoglichkeiten fuer QM-Fachkraefte eroeffnen sich aber auch zunehmend in Beraterfirmen. Diesen Trend hat man auch im Berufsfoerderungswerk Dueren erkannt und nimmt ab April 2011 in Kooperation mit dem TUeV Rheinland die Integrationsmassnahme Fachkraft fuer Qualitaetsmanagement DIN EN ISO 9001:2008 in das Kursangebot auf.
Am Anfang der Qualifizierung steht ein dreimonatiges, modulares Lehrgangskonzept in dem den Teilnehmern Grundlagen vermittelt werden. Danach folgt ein, bis zu neunmonatiges Praktikum in einem, wenn moeglich wohnortnahen, zertifizierten Betrieb. Das Praktikum wird im gesamten Verlauf von erfahrenen Dozenten unterstuetzt. Zum Ende der Massnahme erfolgt die Pruefung zum Qualitaetsbeauftragten  TUeV , durch den TUeV Rheinland.


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<title>BFW allgemein - Hilfsmittelausstellung im BFW Dueren</title>
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Ueber 20 Aussteller stellen ihre Produkte vor
Am Donnerstag, den 27.11.08 veranstaltet das BFW Dueren von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr wieder eine Hilfsmittelausstellung. Wie beim letzten Mal werden die Aussteller in den Bueros und Konferenzraeumen des Erdgeschosses im Hauptgebaeude zu finden sein. Dadurch haben wir den Vorteil, dass individuelle Beratungen in ruhiger Atmosphaere stattfinden koennen, worueber sich die blinden und sehbehinderten Besucher bei der letzten Ausstellung sehr gefreut haben.
Sowohl Teilnehmer aus dem Haus als auch blinde und sehbehinderte Menschen aus der Umgebung sind herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
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<content:encoded><![CDATA[<p>Hilfsmittelausstellung am 27.11.08 im BFW Dueren<br />
Ueber 20 Aussteller stellen ihre Produkte vor</p>
<p>Am Donnerstag, den 27.11.08 veranstaltet das BFW Dueren von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr wieder eine Hilfsmittelausstellung. Wie beim letzten Mal werden die Aussteller in den Bueros und Konferenzraeumen des Erdgeschosses im Hauptgebaeude zu finden sein. Dadurch haben wir den Vorteil, dass individuelle Beratungen in ruhiger Atmosphaere stattfinden koennen, worueber sich die blinden und sehbehinderten Besucher bei der letzten Ausstellung sehr gefreut haben.</p>
<p>Sowohl Teilnehmer aus dem Haus als auch blinde und sehbehinderte Menschen aus der Umgebung sind herzlich willkommen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihren Besuch.</p>
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<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 09:51:00 +0200</pubDate>
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Ueber 20 Aussteller stellen ihre Produkte vor
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<itunes:summary>Hilfsmittelausstellung am 27.11.08 im BFW Dueren
Ueber 20 Aussteller stellen ihre Produkte vor
Am Donnerstag, den 27.11.08 veranstaltet das BFW Dueren von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr wieder eine Hilfsmittelausstellung. Wie beim letzten Mal werden die Aussteller in den Bueros und Konferenzraeumen des Erdgeschosses im Hauptgebaeude zu finden sein. Dadurch haben wir den Vorteil, dass individuelle Beratungen in ruhiger Atmosphaere stattfinden koennen, worueber sich die blinden und sehbehinderten Besucher bei der letzten Ausstellung sehr gefreut haben.
Sowohl Teilnehmer aus dem Haus als auch blinde und sehbehinderte Menschen aus der Umgebung sind herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
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<title>BFW allgemein - Neue Weiterbildungstermine 2008</title>
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Die Weiterbildung Kommunikation im Beruf beruecksichtigt aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes. 
Heutzutage sind Englischkenntnisse, Sicherheit in der neuen deutschen Rechtschreibung und der DIN 5008 unabdingbare Voraussetzungen fuer beruflichen Erfolg. 
In einem zweiwoechigen Intensivtraining wird die individuelle Sprachkompetenz in Englisch und Deutsch durch Erarbeitung von theoretischem Basiswissen und anhand von berufsnahen praktischen Uebungen gezielt erweitert. 
Ferner sollen Kenntnisse der DIN 5008 vertieft werden.
Die naechste Weiterbildung Kommunikation im Beruf, findet vom 2. bis 14. Maerz 2008 statt.
Weitere Informationen und Hilfen bei der Kostenbewilligung erhalten Sie unter der Telefonnummer 02421/598-204.   
 
Zudem findet im Jahr 2008 wieder eine Landesqualifizierung fuer arbeitslose Kaufleute und Verwaltungsfachangestellte statt. Bewerbungen koennen ab sofort erfolgen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter der Telefonnummer 02421/598-215.
Wir wuenschen allen unseren Kunden ein friedvolles Weihnachtsfest und einen guten Rutschin ein gutes neues Jahr.

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<content:encoded><![CDATA[<p>Auch im neuen Jahr bietet das Berufsfoerderungswerk Dueren praxisbezogene Weiterbildungsmassnahmen an.   </p>
<p>Die Weiterbildung Kommunikation im Beruf beruecksichtigt aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes. </p>
<p>Heutzutage sind Englischkenntnisse, Sicherheit in der neuen deutschen Rechtschreibung und der DIN 5008 unabdingbare Voraussetzungen fuer beruflichen Erfolg. </p>
<p>In einem zweiwoechigen Intensivtraining wird die individuelle Sprachkompetenz in Englisch und Deutsch durch Erarbeitung von theoretischem Basiswissen und anhand von berufsnahen praktischen Uebungen gezielt erweitert. </p>
<p>Ferner sollen Kenntnisse der DIN 5008 vertieft werden.</p>
<p>Die naechste Weiterbildung Kommunikation im Beruf, findet vom 2. bis 14. Maerz 2008 statt.</p>
<p>Weitere Informationen und Hilfen bei der Kostenbewilligung erhalten Sie unter der Telefonnummer 02421/598-204.   <br />
 <br />
Zudem findet im Jahr 2008 wieder eine Landesqualifizierung fuer arbeitslose Kaufleute und Verwaltungsfachangestellte statt. Bewerbungen koennen ab sofort erfolgen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter der Telefonnummer 02421/598-215.</p>
<p>Wir wuenschen allen unseren Kunden ein friedvolles Weihnachtsfest und einen guten Rutschin ein gutes neues Jahr.<br />
</p>
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<pubDate>Tue, 18 Dec 2007 09:32:00 +0100</pubDate>
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Die Weiterbild ...</itunes:subtitle>
<itunes:summary>Auch im neuen Jahr bietet das Berufsfoerderungswerk Dueren praxisbezogene Weiterbildungsmassnahmen an.   
Die Weiterbildung Kommunikation im Beruf beruecksichtigt aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes. 
Heutzutage sind Englischkenntnisse, Sicherheit in der neuen deutschen Rechtschreibung und der DIN 5008 unabdingbare Voraussetzungen fuer beruflichen Erfolg. 
In einem zweiwoechigen Intensivtraining wird die individuelle Sprachkompetenz in Englisch und Deutsch durch Erarbeitung von theoretischem Basiswissen und anhand von berufsnahen praktischen Uebungen gezielt erweitert. 
Ferner sollen Kenntnisse der DIN 5008 vertieft werden.
Die naechste Weiterbildung Kommunikation im Beruf, findet vom 2. bis 14. Maerz 2008 statt.
Weitere Informationen und Hilfen bei der Kostenbewilligung erhalten Sie unter der Telefonnummer 02421/598-204.   
 
Zudem findet im Jahr 2008 wieder eine Landesqualifizierung fuer arbeitslose Kaufleute und Verwaltungsfachangestellte statt. Bewerbungen koennen ab sofort erfolgen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter der Telefonnummer 02421/598-215.
Wir wuenschen allen unseren Kunden ein friedvolles Weihnachtsfest und einen guten Rutschin ein gutes neues Jahr.

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<title>Projekte - Internationale Projektkonferenz ValorViP in Graz</title>
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Die Konferenz zeichnete sich durch eine hochkaraetige Besetzung der Gastredner und Teilnehmer aus.
Der Vormittag des ersten Konferenztages stand ganz im Zeichen von Reden und Ansprachen. Frau Dr. Margareta Steiner, Leiterin des Bundessozialamtes in der Steiermark und stellvertretende Leiterin des gesamtoesterreichischen Bundessozialamtes, berichtete in ihrem Referat eindrucksvoll ueber Beispiele gelungener Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt. Die Zuhoererinnen und Zuhoerer erfuhren von einer ueberaus engagierten Amtsleiterin ueber staatliche Moeglichkeiten, Strategien und Projekte zur Erreichung des zentralen Ziels: Gleichberechtigung fuer Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz.
In seiner sehr emotionellen und packenden Rede sprach Peter Brass von der European Blind Union ueber die Ausbildungssituation von blinden und sehbehinderten Menschen in Europa. Beginnend mit der Primaer- und Sekundaerausbildung, ueber die Universitaetsausbildung bis hin zum lebensbegleitenden Lernen gab Brass einen mit vielen Beispielen angereicherten Abriss ueber die europaeische Situation.
Sir John Wall, Mitglied des Britischen Oberhauses und ehemaliger Anwalt und Richter, sprach ueber die Bedeutung von Erwerbstaetigkeit, sowohl fuer Angestellte als auch als Selbststaendige,  blinde und sehbehinderte Menschen. Er betonte, dass nicht nur die Menschen mit Behinderung seien, die davon profitierten, sondern letztendlich auch die Gesellschaft insgesamt.
Schliesslich berichtete Morten Tollefsen aus Norwegen eindringlich ueber seine eigenen Erlebnisse bei der Suche nach einer angemessenen Aufgabe. Aus der Sicht eines Betroffenen schilderte Tollefsen sehr persoenlich und mit viel Humor seinen Werdegang vom Angestellten im oeffentlichen Dienst zum erfolgreichen Unternehmer.
Am zweiten Konferenztag zogen sich die Konferenzteilnehmerinnen und  -teilnehmer in Workshops zurueck, in denen sie sich intensiv mit dem Thema Barrierefreiheit und IT, Sprache, Mobilitaet, Lernumfeld und organisatorisches Umfeld auseinandersetzten.
Das Projekt ValorVIP findet im Rahmen des europaeischen Leonardo-da-Vinci-Programms statt. Unter der Leitung des bfi Steiermark aus Oesterreich arbeiten das BFW Dueren aus Deutschland, das NCBI aus Irland und die EBU aus Frankreich daran, eine Strategie fuer die Valorisierung nachhaltiger transeuropaeischer Projekte zu erarbeiten. Naehere Informationen zum Projekt finden sich auf der Webseite www.valorvip.eu. Hier steht auch in Kuerze der Tagungsbericht zum Download zur Verfuegung.
Aus Sicht des Berufsfoerderungswerkes Dueren ist positiv zu vermerken, dass von den insgesamt 20 praesentierten Projekten, im Laufe der Workshops sechs EU-Projekte vorgestellt und diskutiert wurden, an denen das BFW entweder als Koordinator oder Projektpartner beteiligt war oder noch ist. Vier dieser Projekte wurden davon in enger Kooperation mit dem bfi Steiermark durchgefuehrt. 
Die Arbeit in den Workshops und die positive Resonanz aller Teilnehmerinnen machte deutlich, dass die praesentierten Projekte sehr zielgerichtet die Problematik der Integrationsverbesserung blinder und sehbehinderter Menschen in Beruf und Gesellschaft verwirklichen. Dabei bietet die Zusammenarbeit auf europaeischer Ebene einen erheblichen Synergieeffekt sowie die Erreichung transferierbarer Projektergebnisse und Produkte. Diese koennen von anderen Unternehmen verwendet und unter Einhaltung der ueblichen Urheberschutzrechte auf die eigenen Beduerfnisse oder Zielgruppen weiterentwickelt werden. 
Nicht zuletzt dieses Angebot der Nutzbarkeit sollte auf der Konferenz vermittelt werden. 
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<content:encoded><![CDATA[<p>Am 20. und 21. September 2007 fand in Graz, Oesterreich, im Rahmen des EU-gefoerderten Leonardo da Vinci Projekts ValorVIP eine international besetzte Konferenz zum Thema Barrierefreiheit fuer blinde und sehbehinderte Menschen statt. Unter Federfuehrung des bfi Steiermark trafen sich ueber 50 Expertinnen und Experten aus sieben europaeischen Laendern und diskutierten zwei Tage lang die Situation der Zielgruppe auf europaeischer Ebene.</p>
<p>Die Konferenz zeichnete sich durch eine hochkaraetige Besetzung der Gastredner und Teilnehmer aus.</p>
<p>Der Vormittag des ersten Konferenztages stand ganz im Zeichen von Reden und Ansprachen. Frau Dr. Margareta Steiner, Leiterin des Bundessozialamtes in der Steiermark und stellvertretende Leiterin des gesamtoesterreichischen Bundessozialamtes, berichtete in ihrem Referat eindrucksvoll ueber Beispiele gelungener Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt. Die Zuhoererinnen und Zuhoerer erfuhren von einer ueberaus engagierten Amtsleiterin ueber staatliche Moeglichkeiten, Strategien und Projekte zur Erreichung des zentralen Ziels: Gleichberechtigung fuer Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz.<br />
In seiner sehr emotionellen und packenden Rede sprach Peter Brass von der European Blind Union ueber die Ausbildungssituation von blinden und sehbehinderten Menschen in Europa. Beginnend mit der Primaer- und Sekundaerausbildung, ueber die Universitaetsausbildung bis hin zum lebensbegleitenden Lernen gab Brass einen mit vielen Beispielen angereicherten Abriss ueber die europaeische Situation.</p>
<p>Sir John Wall, Mitglied des Britischen Oberhauses und ehemaliger Anwalt und Richter, sprach ueber die Bedeutung von Erwerbstaetigkeit, sowohl fuer Angestellte als auch als Selbststaendige,  blinde und sehbehinderte Menschen. Er betonte, dass nicht nur die Menschen mit Behinderung seien, die davon profitierten, sondern letztendlich auch die Gesellschaft insgesamt.</p>
<p>Schliesslich berichtete Morten Tollefsen aus Norwegen eindringlich ueber seine eigenen Erlebnisse bei der Suche nach einer angemessenen Aufgabe. Aus der Sicht eines Betroffenen schilderte Tollefsen sehr persoenlich und mit viel Humor seinen Werdegang vom Angestellten im oeffentlichen Dienst zum erfolgreichen Unternehmer.</p>
<p>Am zweiten Konferenztag zogen sich die Konferenzteilnehmerinnen und  -teilnehmer in Workshops zurueck, in denen sie sich intensiv mit dem Thema Barrierefreiheit und IT, Sprache, Mobilitaet, Lernumfeld und organisatorisches Umfeld auseinandersetzten.</p>
<p>Das Projekt ValorVIP findet im Rahmen des europaeischen Leonardo-da-Vinci-Programms statt. Unter der Leitung des bfi Steiermark aus Oesterreich arbeiten das BFW Dueren aus Deutschland, das NCBI aus Irland und die EBU aus Frankreich daran, eine Strategie fuer die Valorisierung nachhaltiger transeuropaeischer Projekte zu erarbeiten. Naehere Informationen zum Projekt finden sich auf der Webseite www.valorvip.eu. Hier steht auch in Kuerze der Tagungsbericht zum Download zur Verfuegung.</p>
<p>Aus Sicht des Berufsfoerderungswerkes Dueren ist positiv zu vermerken, dass von den insgesamt 20 praesentierten Projekten, im Laufe der Workshops sechs EU-Projekte vorgestellt und diskutiert wurden, an denen das BFW entweder als Koordinator oder Projektpartner beteiligt war oder noch ist. Vier dieser Projekte wurden davon in enger Kooperation mit dem bfi Steiermark durchgefuehrt. </p>
<p>Die Arbeit in den Workshops und die positive Resonanz aller Teilnehmerinnen machte deutlich, dass die praesentierten Projekte sehr zielgerichtet die Problematik der Integrationsverbesserung blinder und sehbehinderter Menschen in Beruf und Gesellschaft verwirklichen. Dabei bietet die Zusammenarbeit auf europaeischer Ebene einen erheblichen Synergieeffekt sowie die Erreichung transferierbarer Projektergebnisse und Produkte. Diese koennen von anderen Unternehmen verwendet und unter Einhaltung der ueblichen Urheberschutzrechte auf die eigenen Beduerfnisse oder Zielgruppen weiterentwickelt werden. </p>
<p>Nicht zuletzt dieses Angebot der Nutzbarkeit sollte auf der Konferenz vermittelt werden. </p>
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<pubDate>Mon, 24 Sep 2007 14:42:00 +0200</pubDate>
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<itunes:summary>Am 20. und 21. September 2007 fand in Graz, Oesterreich, im Rahmen des EU-gefoerderten Leonardo da Vinci Projekts ValorVIP eine international besetzte Konferenz zum Thema Barrierefreiheit fuer blinde und sehbehinderte Menschen statt. Unter Federfuehrung des bfi Steiermark trafen sich ueber 50 Expertinnen und Experten aus sieben europaeischen Laendern und diskutierten zwei Tage lang die Situation der Zielgruppe auf europaeischer Ebene.
Die Konferenz zeichnete sich durch eine hochkaraetige Besetzung der Gastredner und Teilnehmer aus.
Der Vormittag des ersten Konferenztages stand ganz im Zeichen von Reden und Ansprachen. Frau Dr. Margareta Steiner, Leiterin des Bundessozialamtes in der Steiermark und stellvertretende Leiterin des gesamtoesterreichischen Bundessozialamtes, berichtete in ihrem Referat eindrucksvoll ueber Beispiele gelungener Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt. Die Zuhoererinnen und Zuhoerer erfuhren von einer ueberaus engagierten Amtsleiterin ueber staatliche Moeglichkeiten, Strategien und Projekte zur Erreichung des zentralen Ziels: Gleichberechtigung fuer Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz.
In seiner sehr emotionellen und packenden Rede sprach Peter Brass von der European Blind Union ueber die Ausbildungssituation von blinden und sehbehinderten Menschen in Europa. Beginnend mit der Primaer- und Sekundaerausbildung, ueber die Universitaetsausbildung bis hin zum lebensbegleitenden Lernen gab Brass einen mit vielen Beispielen angereicherten Abriss ueber die europaeische Situation.
Sir John Wall, Mitglied des Britischen Oberhauses und ehemaliger Anwalt und Richter, sprach ueber die Bedeutung von Erwerbstaetigkeit, sowohl fuer Angestellte als auch als Selbststaendige,  blinde und sehbehinderte Menschen. Er betonte, dass nicht nur die Menschen mit Behinderung seien, die davon profitierten, sondern letztendlich auch die Gesellschaft insgesamt.
Schliesslich berichtete Morten Tollefsen aus Norwegen eindringlich ueber seine eigenen Erlebnisse bei der Suche nach einer angemessenen Aufgabe. Aus der Sicht eines Betroffenen schilderte Tollefsen sehr persoenlich und mit viel Humor seinen Werdegang vom Angestellten im oeffentlichen Dienst zum erfolgreichen Unternehmer.
Am zweiten Konferenztag zogen sich die Konferenzteilnehmerinnen und  -teilnehmer in Workshops zurueck, in denen sie sich intensiv mit dem Thema Barrierefreiheit und IT, Sprache, Mobilitaet, Lernumfeld und organisatorisches Umfeld auseinandersetzten.
Das Projekt ValorVIP findet im Rahmen des europaeischen Leonardo-da-Vinci-Programms statt. Unter der Leitung des bfi Steiermark aus Oesterreich arbeiten das BFW Dueren aus Deutschland, das NCBI aus Irland und die EBU aus Frankreich daran, eine Strategie fuer die Valorisierung nachhaltiger transeuropaeischer Projekte zu erarbeiten. Naehere Informationen zum Projekt finden sich auf der Webseite www.valorvip.eu. Hier steht auch in Kuerze der Tagungsbericht zum Download zur Verfuegung.
Aus Sicht des Berufsfoerderungswerkes Dueren ist positiv zu vermerken, dass von den insgesamt 20 praesentierten Projekten, im Laufe der Workshops sechs EU-Projekte vorgestellt und diskutiert wurden, an denen das BFW entweder als Koordinator oder Projektpartner beteiligt war oder noch ist. Vier dieser Projekte wurden davon in enger Kooperation mit dem bfi Steiermark durchgefuehrt. 
Die Arbeit in den Workshops und die positive Resonanz aller Teilnehmerinnen machte deutlich, dass die praesentierten Projekte sehr zielgerichtet die Problematik der Integrationsverbesserung blinder und sehbehinderter Menschen in Beruf und Gesellschaft verwirklichen. Dabei bietet die Zusammenarbeit auf europaeischer Ebene einen erheblichen Synergieeffekt sowie die Erreichung transferierbarer Projektergebnisse und Produkte. Diese koennen von anderen Unternehmen verwendet und unter Einhaltung der ueblichen Urheberschutzrechte auf die eigenen Beduerfnisse oder Zielgruppen weiterentwickelt werden. 
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