Angestelltenlehrgang I
Aufstiegschancen in der Verwaltung
Arbeitsplätze in öffentlichen Verwaltungen unterliegen gerade in der heutigen Zeit nachhaltigen Veränderungen. Die Mitarbeiter müssen sich daher ständig weiterqualifizieren. Ihnen bietet sich dadurch aber auch die Chance, zukünftig anspruchsvollere Tätigkeiten auszuüben. Das Berufsförderungswerk Düren führt seit 1996 in Zusammenarbeit mit dem Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen für blinde und sehbehinderte Menschen den Angestelltenlehrgang I durch, der sich vor allem an Telefonisten und Schreibkräfte wendet.
Diese Weiterbildungsmaßnahme muss vom Arbeitgeber genehmigt werden und dient der Erhaltung und Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten nach § 102 Abs. 3 Ziffer 1 Buchstabe E Sozialgesetzbuch IX in Verbindung mit § 24 Ausgleichsabgabenverordnung.
Der Unterricht im BFW Düren dauert 8 Monate.
Danach erfolgt die mündliche Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss des kommunalen Studieninstituts Aachen. Die Finanzierung der Maßnahme erfolgt durch das örtliche Integrationsamt.
Um den Einstieg in die Weiterbildungsmaßnahme zu erleichtern, werden die tatsächlichen Arbeitsplätze der Teilnehmer im Berufsförderungswerk Düren nachgebildet.
Sie müssen sich keine neuen EDV-Programme aneignen und können sich ganz auf die Sachinhalte konzentrieren.
Die Inhalte der Maßnahme sind im Lehr- und Stoffverteilungsplan des kommunalen Studieninstituts festgelegt. Sie orientieren sich an der Ausbildung für Verwaltungsfachangestellte.
Im Wesentlichen sind dies:
- Staats- und Verfassungsrecht
- Kommunalrecht
- Allgem. Verwaltungsrecht
- kommunale Finanzwirtschaft
- Sozialrecht
- Arbeits- und Tarifrecht
Nach einer erfolgreichen Teilnahme am Angestelltenlehrgang I besteht die Möglichkeit, im Berufsförderungswerk Düren auch den weiterführenden Angestelltenlehrgang II zu absolvieren.
Ihr Ansprechpartner