Integration sehgeschädigter Menschen in den Beruf
Den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt nicht gefunden oder aber arbeitslos geworden - diese Situation stellt auch für blinde und sehbhinderte Menschen eine besondere Herausforderung dar.
Das Berufsförderungswerk Düren bietet für Arbeit suchende blinde und sehbehinderte Menschen eine zwölfmonatige Integrationsmaßnahme an. Deren Ziel ist es, den Teilnehmern unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Voraussetzungen, beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen einen direkten Wiedereinstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.
Zu Beginn erfolgt eine sorgfältige Analyse der beruflichen und persönlichen Situation. Im Anschluss daran wird gemeinsam ein individueller Förderplan erstellt, der den vorhandenen Kenntnissen und den Neigungen des Einzelnen Rechnung trägt sowie Lerninhalte und Schwerpunkte im Hinblick auf eine spätere berufliche Tätigkeit festlegt.
Der sich anschließende Grundkurs, der aufgrund des erstellten Förderplanes zwischen 10 und 24 Wochen dauert, beinhaltet sowohl die Vermittlung von Fachkenntnissen als auch den Aufbau beruflicher Schlüsselqualifikationen.
Dazu zählen:
- Arbeiten im Team
- Lern- und Arbeitsverhalten
- Bewerbungen und Bewerbungsstrategien
- Grundlagen der neuen Kommunikationstechniken wie z. B. PC-Programme, Internet, E-Mail
- Umgang mit individuellen Hilfsmitteln
Wesentliche Voraussetzung für die berufliche Eingliederung ist das betriebliche Praktikum, das 26 bis 40 Wochen umfasst. Während des Praktikums werden die Teilnehmer durch Fallmanager des Berufsförderungswerkes betreut. Diese bauen auch gemeinsam mit den Rehabilitanden Kontakte zu den Arbeitgebern auf und bereiten die Integration in den Arbeitsmarkt vor.