Arbeitserprobung: Arbeitsplatzbezogene Hilfsmittelerprobung

Braillezeile in Benutzung

Zielgruppe:

Sehgeschädigte Antragsteller auf Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben

Zielsetzung:

Klärung des Hilfsmittelbedarfs und der Belastbarkeit
Hilfsmittelempfehlung und arbeitspsychologische Stellungnahme

Dauer:

3 Tage

Inhalte:

Diagnostisches Gespräch
Analyse der Arbeitsplatzanforderungen
Augenärztliche Untersuchung
Sehhilfenberatung
Arbeitgeberberatung
Hilfsmittelberatung
Hilfsmittelerprobung
Klärung des konkreten Hilfsmittelbedarfs
Arbeitgeberkontakt
Klärung zukünftiger beruflicher Einsatzmöglichkeiten
Klärung des Schulungsbedarfs

Terminvereinbarung

Gisela Nepomuck
Telefon:0 24 21 / 598-217
E-Mail :info@bfw-dueren.de

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